奮進，在決戰(zhàn)決勝的壯麗征程上

——2020年新春獻詞

黨委書記 、 董事長  楊龍

在這辭舊迎新的美好日子里，我謹向奮斗在全公司各條戰(zhàn)線上的廣大員工致以節(jié)日的問候，向一年來關心支持工投集團改革發(fā)展的社會各界人士和各級領導表示衷心的感謝！

“2019年，我們用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。”這一年，工投人緊緊圍繞“三年行動計劃”大突破之年目標任務，牢牢把握“高質高效、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”核心要求，認真落實“不忘初心、牢記使命”主題教育。面對經濟形勢的新變化，我們緊緊抓住高質發(fā)展這個中心，產業(yè)投資取得突破；面對巡察審計的新要求，我們緊緊抓住問題整改這個關鍵，管理質效不斷提升；面對深化改革的新任務，我們緊緊抓住和諧創(chuàng)建這個根本，發(fā)展態(tài)勢穩(wěn)中向好。經濟發(fā)展更有質量，結構轉型更有后勁，內控建設更有力度，和諧穩(wěn)定更有保障，各項事業(yè)取得了新的進步。

一切收獲，都將為新年注入磅礴力量。2020年，既是“三年行動計劃”的銳意突破之年，更是“十三五”收官之戰(zhàn)的決戰(zhàn)決勝之年。

實現我們的目標，奮斗是最有力的回答。我們必須以深化改革為著力點，在轉型升級、轉換機制、轉變方式中廣聚要素、求新求變，全面提升主業(yè)發(fā)展的質效。以項目投資為抓手，在轉型升級中增強發(fā)展硬實力。遵循新理念，延伸主導產業(yè)的鏈條；搶抓新機遇，提升戰(zhàn)略投資的質效；培育新平臺，強化融資服務的能力。以深化改革為引擎，在轉換機制中激發(fā)發(fā)展新活力。推進治理體系改革，提升運營效能；推進經營機制改革，增強發(fā)展活力；推進激勵機制改革，激發(fā)干事激情。以提升效益為導向，在轉變方式中催生發(fā)展內驅力。堅持分類施策，提升自主造血能力；推動責任倒逼，提升自主經營能力；加快要素集聚，提升創(chuàng)新增效能力。

實現我們的目標，團結是最強大的力量。向“三年行動計劃”發(fā)起沖刺，是咬緊牙關的時候，是屏息聚力的時候，是比拼意志的時候。越是到了關鍵的時刻，越需要我們斗志昂揚、作風嚴實、奮力作為。團結奮斗是干事創(chuàng)業(yè)的“助燃劑”，應該成為我們每一名工投人鮮明的底色。集團正處在爬坡過坎的“二次創(chuàng)業(yè)”階段，我們沒有任何理由固步自封而止步不前，沒有任何借口滿足現狀而不思進取，集團上下必須提振攻堅克難的精氣神，把標準抬得更高，把效率提得更快，把成效干得更實，跑出迎難而上的加速度。唯有如此，我們才能在全市發(fā)展格局中有作為、有位置、有影響。

實現我們的目標，每一個工投人都是主角。我們每一個工投人都要勇于爭先進位，忠誠于企業(yè)，在“求實，擔當，創(chuàng)新，卓越”中找準自己的坐標。要強化緊迫感和危機感，牢固樹立“爭創(chuàng)一流、爭先進位”的意識，堅決打好提質增效、改革創(chuàng)新、完善治理的攻堅戰(zhàn)，千方百計補短板、強弱項、優(yōu)結構，加快提升發(fā)展的體量和質量。凡是集團公司定下的事、看準的事、形成共識的事，每一個工投人都要奮勇向前，雷厲風行。凝聚思想同心、目標同向、行動同步、事業(yè)同干、責任同擔的強大力量，齊心協力謀發(fā)展，團結一心干事業(yè)。

擊鼓催征，砥礪前行。這是2020的新春問候，更是一份動員和激勵。越到緊要關頭，越要堅定必勝的信念、立下攻城拔寨的決心、筑牢上下一致的同心。讓我們只爭朝夕、不負韶華，以實際行動加快建設富強和諧美麗的工投，為決戰(zhàn)決勝“十三五”的奮斗目標而不懈奮斗!