日前，徐圩投資公司紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)，精準(zhǔn)找好責(zé)任、陣地、防控、機(jī)制“四大發(fā)力點(diǎn)”，不斷強(qiáng)化責(zé)任主體、廉政文化、風(fēng)險(xiǎn)防控和制度體系建設(shè)，構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察工作新格局，持續(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展新環(huán)境。

抓牢責(zé)任主體發(fā)力點(diǎn)，構(gòu)建責(zé)任強(qiáng)化新格局。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，完善“兩個(gè)責(zé)任”清單20余項(xiàng)，與17個(gè)基層黨組織簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》，目標(biāo)明，責(zé)有據(jù)。同時(shí)通過(guò)完善“三重一大”實(shí)施細(xì)則，明確“四級(jí)會(huì)議決策權(quán)限”，堅(jiān)持定人定向、全程跟蹤原則，結(jié)合開(kāi)展廉政談心談話活動(dòng)，做好專(zhuān)項(xiàng)記錄，確保決策過(guò)程監(jiān)控到位。

抓實(shí)廉政文化發(fā)力點(diǎn)，構(gòu)建教育陣地新格局。堅(jiān)持“化廉于心、踐廉于行”工作理念，將廉潔教育納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。對(duì)47名新提拔人員和27名重點(diǎn)、關(guān)鍵崗位黨員干部進(jìn)行從業(yè)培訓(xùn)；通過(guò)“微平臺(tái)”開(kāi)展新《監(jiān)察法》學(xué)習(xí)教育；與工會(huì)聯(lián)合開(kāi)展“一把手家屬”家庭助廉“四個(gè)一”活動(dòng)，暨召開(kāi)助廉座談會(huì)、觀看教育片、發(fā)放廉政書(shū)籍100余冊(cè)及簽訂助廉承諾書(shū)。

抓緊廉潔風(fēng)險(xiǎn)發(fā)力點(diǎn)，構(gòu)建防控建設(shè)新格局。緊盯薄弱環(huán)節(jié)，選擇水面經(jīng)營(yíng)、工程建設(shè)、大宗物資采購(gòu)為效能監(jiān)察切入點(diǎn)，強(qiáng)化新建池塘改造、河道疏浚及悅升職工休息點(diǎn)等工程12個(gè)事項(xiàng)過(guò)程監(jiān)管，聯(lián)合開(kāi)展“雙查一整改”、“作風(fēng)整頓月”及“勞動(dòng)用工、水面經(jīng)營(yíng)”專(zhuān)項(xiàng)整治巡查等系列督查行動(dòng)，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控從頭抓。

抓細(xì)監(jiān)督管理發(fā)力點(diǎn)，構(gòu)建機(jī)制創(chuàng)新新格局。堅(jiān)持“因地制宜、因時(shí)制宜”監(jiān)督原則，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)督管理機(jī)制，及時(shí)出臺(tái)《風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制實(shí)施細(xì)則》，在重點(diǎn)單位成立基層監(jiān)察室，派駐專(zhuān)職紀(jì)檢員，與各單位兼職紀(jì)檢員共同打造專(zhuān)人監(jiān)管防控體系，增強(qiáng)基層監(jiān)督頻率，提升執(zhí)紀(jì)人員靠前監(jiān)督效能。（陳?。?/p>