今年以來，灌西工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞“基礎(chǔ)管理提升年”活動主線，以小切口、項目化推進(jìn)看得見的獲得感為牽引，用職工視角務(wù)求有成效可看，有實惠可得，有精神可見。

精準(zhǔn)導(dǎo)航定向，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。充分利用職工之家、職工書屋、班組課堂等陣地，組織學(xué)習(xí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。“五一”期間，開展了“致敬勞動創(chuàng)造?激發(fā)奮進(jìn)力量”系列活動，組織勞模、先進(jìn)參觀市博物館、工運(yùn)史館，在祝星星勞模創(chuàng)新工作室圍繞“創(chuàng)新正當(dāng)時”進(jìn)行座談研討，走訪慰問9名勞模，征集“五月紅·勞動美”主題讀書征文20余篇，舉辦“源承百年澆灌·匠潤五業(yè)筑夢”“說興企匠藝”專題座談會，用新思想、新論斷、新觀點，凝聚起團(tuán)結(jié)奮斗的精神力量。

深化賦能強(qiáng)技，彰顯工會作為。將產(chǎn)改工作納入年度重點工作、重點督查檢查事項，修改完善并下發(fā)《灌西投資公司“一星三制”實施方案》。組織開展“解放思想凝共識、提質(zhì)增效爭貢獻(xiàn)”年度立功勞動競賽和“凝心聚力創(chuàng)佳績 誓奪首季開門紅”“合力攻堅‘雙過半’，獻(xiàn)禮建黨102周年”“安康杯”等階段性系列競賽，不斷提升職工參與率、擴(kuò)大職工覆蓋面。開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用，加強(qiáng)對青年員工的技術(shù)技能培養(yǎng)。

推進(jìn)民生實事，力求雙向奔赴。讓職工真切感受到“有一種溫暖，叫工會在您身邊”。職工體檢提檔升級、配備防寒工作服、職工生日蛋糕卡、女職工衛(wèi)生費、購買“江蘇醫(yī)惠保1號”、修建職工文體活動中心。春節(jié)期間，發(fā)放慰問金、陽光救助金42.6萬元，向一線職工贈送雞蛋、八寶粥、方便面、牛奶等慰問物品，給生產(chǎn)班組配備棉被等130套。開展“安康杯”競賽活動，以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，緊扣“人人講安全，個個會應(yīng)急”活動主題，堅持不懈推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，系牢安全扣。

打造活動陣地，增強(qiáng)工會活力。以“鹽味書香溢灌西?星光璀璨共逐夢”職工讀書月活動為抓手，開展“樂讀共享”圖書推薦、“書香潤匠心?奮斗新征程”主題沙龍、“巾幗勇奮進(jìn)?永遠(yuǎn)跟黨走”讀書征文等形式多樣的讀書活動，引導(dǎo)公司職工愛讀書、讀好書、善讀書。投入10萬余元打造職工活動中心，舉辦臺球、乒乓球、摜蛋、迷你馬拉松等趣味活動；“三八”節(jié)期間，舉辦了“致敬了不起的她、塑造知識型的她、感受節(jié)日美的她、溫暖有困難的她”“康乃馨服務(wù)站過節(jié)”特別活動；端午佳節(jié)，舉辦了“懷惜傳統(tǒng) 端午情濃”包粽子比賽。

        （楊婕）