10月17日，利海公司2017年度“大干四季度、獻禮十九大”第四屆員工勞動技能競賽正式拉開序幕，115名員工報名參賽，迅速掀起了“學技術、練本領、提安全、強素質”的熱潮。

完善競賽機制，保證競賽有效開展。該公司工會成立了競賽領導小組，下發(fā)活動通知，制定競賽方案，修訂員工操作技能比賽細則，形成了開展勞動競賽的長效機制。為確保競賽順利開展，競賽現場仲裁組、裁判組、現場安全組人員分工明確、各司其職、密切配合，確保了整個競賽過程及結果的嚴肅性、客觀性和公正性，保證了勞動競賽活動的有效開展。

創(chuàng)新競賽項目，提升員工技能水平。該公司結合生產實際，在往年員工勞動技能競賽的基礎上，擴大參賽范圍，完善比賽內容，創(chuàng)新比賽形式，三個裝置以班組為單位參加競賽，增加了應急響應、應急處置、搶險救援、安全隱患互查等安全方面的比賽項目，全面提升員工整體操作技能水平、安全防范意識、應急救援能力和隱患排查能力。同時鼓勵員工在競賽過程中對工藝流程、技術規(guī)范、安全防范等方面提出合理化建議，進一步激發(fā)員工創(chuàng)新活力。

掀起大干熱潮，創(chuàng)佳績獻禮十九大。10月上旬，各參賽部門利用部門例會、班前會等形式進行宣傳，動員廣大職工積極參加本次競賽活動，營造“大干四季度、獻禮十九大”良好氛圍。各部門、班組迅速投入到勞動競賽大干中去，紛紛立下“軍令狀”，表示一定要擼起袖子加油干，調動一切積極因素，克服一切困難，打好四季度收官戰(zhàn)，全力沖刺全年目標任務，以實際行動爭創(chuàng)佳績獻禮黨的十九大。