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作風建設大家談征文之六

發(fā)布時間:2016-11-03 閱讀量:
  

注重素質培養(yǎng)  提升服務能力 

奧神新材料工會  李韜

 

作風建設不僅是黨的建設的重要組成部分,也是干部隊伍建設的首要任務。在新的形勢下,不斷加強工會干部的作風建設,有利于進一步增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面開創(chuàng)工會工作的新局面。

胸懷理想,忠誠黨的事業(yè)。工會教育的根本目標是培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義工人,工會事業(yè)是一項面向未來的事業(yè),沒有理想和激情,是做不好工會工作的。要讓新時期的工人有理想,工會干部首先要有理想。工運事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,廣大工人與民族的未來緊密聯系在一起,忠誠黨的事業(yè)就要熱愛工會的崗位,為黨的事業(yè)做貢獻。每一名工會干部,都要有一種光榮感,一種神圣的使命感。

不斷學習,提高自身綜合素質。工會干部從事的是工人工作,落后于工人群眾,就做不好新形勢下的工會工作。當今時代,科技進步日新月異,知識更新不斷加快,新情況和新問題不斷涌現,不學習我們就跟不上時代的變化。我們必須不斷加強學習,提高思想理論水平,更新和完善知識結構,增強實際工作的能力。工會干部要牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際的馬克思主義學風,注重學以致用,不斷提高自身的綜合素質。

深入基層,竭誠為職工服務。你離職工有多近,職工對你有多親,你把職工當親人,職工才能把我們當親人。把竭誠為職工服務作為工會的一切工作的出發(fā)點和落腳點。當我們欠缺開拓創(chuàng)新的智慧,我們就邁開雙腿;當我們缺少推進工作的思路,就到工人中去,到基層去,我們都會找到滿意的答案。工會干部要努力成為職工問題專家,切實把職工群眾的利益代表好、維護好、實現好,多為職工的健康成長辦實事、做好事、解難事。

不斷創(chuàng)新,開創(chuàng)工會工作新局面。工會工作堅持與時俱進,是新形勢發(fā)展的要求。要在實踐中不斷探索,不斷總結,不斷提高。著力于把握好三個方面:一是抓苗頭。保持思想的敏銳性,學會站在全局的高度看問題,透過現象看本質,對于改革實踐中出現的一些苗頭性的問題,要善于分析其走向和利弊。二是抓機遇。必須學會正確分析問題、分析形勢、分析事物,深刻領會上級精神和有關政策,認清自身的優(yōu)勢和差距,把握事物發(fā)展的契機,做到果斷決策,這樣才能有效地抓住機遇。三是抓重點。就是要密切聯系實際,緊緊抓住關鍵環(huán)節(jié),突出重點,攻破難點,選準突破口,著力于解決與職工切身利益相關的問題,把工作做好、做實、做到位。