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青口公司深化共建共享促和諧建設(shè)

發(fā)布時(shí)間:2018-05-18 閱讀量:

當(dāng)前,青口投資公司緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”發(fā)展思路,大力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在經(jīng)濟(jì)工作發(fā)展中,始終堅(jiān)持以人為本,充分讓職工參與公司改革發(fā)展,共創(chuàng)協(xié)調(diào)、和諧發(fā)展的良好局面,共享發(fā)展成果。

共創(chuàng)文化品牌。一是抓好文化互融。積極將集團(tuán)企業(yè)文化核心精神與本土元素相融合,把“尚德、包容、開(kāi)拓、敬業(yè)”的青口人文精神融入企業(yè)精神中,引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,融入企業(yè)、服務(wù)企業(yè),形成創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的自覺(jué)行為;二是創(chuàng)新文化載體。積極組織征集鹽田玉社刊第四期文集《谷道》,借助集團(tuán)展廳宣介鹽田玉產(chǎn)品文化,持續(xù)發(fā)掘鹽田玉文化內(nèi)生動(dòng)力,擴(kuò)大品牌影響;三是舉辦文體活動(dòng)。依托市級(jí)職工書(shū)屋,定期舉辦閱讀分享活動(dòng),引導(dǎo)公司干部職工形成良好閱讀習(xí)慣。大力推廣全民健身活動(dòng),通過(guò)組織田園健步走、第五屆職工越野長(zhǎng)跑賽等“農(nóng)”味十足的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)職工積極性。

共建和諧企業(yè)。一是推進(jìn)信訪穩(wěn)定。落實(shí)信訪工作責(zé)任制,重點(diǎn)跟進(jìn)歷史遺留、法律糾紛等信訪動(dòng)態(tài),全面排查不穩(wěn)定因素;二是推進(jìn)和諧創(chuàng)建。落實(shí)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明城市任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)森林城市工作,扎實(shí)推進(jìn)市級(jí)文明單位復(fù)審,并爭(zhēng)取省級(jí)文明單位創(chuàng)建。通過(guò)開(kāi)展形勢(shì)與任務(wù)宣傳教育,加大企務(wù)黨務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主管理,抓好綜合治理、離退休管理等工作,推動(dòng)和諧建設(shè)再上新臺(tái)階。三是推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶。以“雙進(jìn)雙促”強(qiáng)企惠民大走訪活動(dòng)為抓手,開(kāi)展好走基層、入班組、進(jìn)家庭,訪民情、解民憂、幫民困,爭(zhēng)取救助政策和發(fā)揮好救助中心的幫扶作用,做到精準(zhǔn)扶貧。

共享發(fā)展紅利。一是增加職工獲得感。高度關(guān)注轉(zhuǎn)崗職工生活需求,積極爭(zhēng)取政策。根據(jù)企業(yè)效益,保證職工收入每年有序穩(wěn)定增長(zhǎng);二是改善生產(chǎn)生活環(huán)境。完成小附河兩側(cè)建筑物拆除工作,實(shí)施好景觀亮化工程,建設(shè)8座水沖式公廁,增設(shè)50盞太陽(yáng)能路燈,新建人行道等,不斷加大轄區(qū)內(nèi)環(huán)保治理,進(jìn)一步完善轄區(qū)生產(chǎn)水系和生活環(huán)境。三是加快辦理“鹽場(chǎng)家園二期”房產(chǎn)證,盡快完成物業(yè)管理用房裝修啟用,開(kāi)展好新小區(qū)的物業(yè)管理工作。利用新建的物業(yè)管理用房,結(jié)合附近的配套設(shè)施,打造一流的“鄰里中心”,豐富職工生活。

                                                  (杜娟)