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黨旗領(lǐng)航”譜新篇——工投集團(tuán)2018年黨建工作回眸

發(fā)布時(shí)間:2019-02-13 閱讀量:

黨旗指引方向,信念聚凝力量。

踏著高質(zhì)發(fā)展的激越鼓點(diǎn),和著思想解放的強(qiáng)勁節(jié)拍。擁有178個(gè)黨組織、4812名黨員的連云港市工業(yè)投資集團(tuán)黨委緊緊圍繞市委、市政府“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線(xiàn),不忘初心,牢記使命,書(shū)寫(xiě)了勇毅前行、從嚴(yán)治黨的新篇章。

2018年,集團(tuán)公司黨委扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,緊緊圍繞全市基層黨建“堡壘工程”的具體要求,深化解放思想大討論,緊盯“人員、陣地、功能”三項(xiàng)建設(shè),以構(gòu)建“常態(tài)化、制度化、項(xiàng)目化、清單化、標(biāo)準(zhǔn)化、效能化、特色化、品牌化、區(qū)域化、信息化”十化黨建品牌為依托,落實(shí)主責(zé)主業(yè),夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

筑強(qiáng)堡壘聚共識(shí)

信心是力量的源泉。

堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位。以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引,把意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作抓實(shí)抓牢。以“引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、助力改革創(chuàng)效”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線(xiàn),加強(qiáng)和規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí),對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行履職能力提升輪訓(xùn);組織黨內(nèi)先進(jìn)代表赴西柏坡開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”黨性教育;舉辦慶祝“七一”紅色文藝匯演、訪(fǎng)談、征文等活動(dòng),推動(dòng)全體黨員牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。

堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿始終。制訂《黨的建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》,在二級(jí)單位健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》,指導(dǎo)權(quán)屬單位修改公司章程,把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司法人治理全過(guò)程。建立“目標(biāo)責(zé)任、組織保障、考核評(píng)價(jià)”三大體系,實(shí)現(xiàn)黨建工作引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)發(fā)展。

堅(jiān)持把“堡壘工程”建強(qiáng)建牢。強(qiáng)化陣地建設(shè),實(shí)施“1055”工程,集團(tuán)公司黨委重點(diǎn)打造10個(gè)黨員活動(dòng)室,培育5個(gè)黨支部書(shū)記示范工作室和“田間、灘頭、車(chē)間、一線(xiàn)、聯(lián)動(dòng)”5個(gè)黨員教育實(shí)境課堂,累計(jì)投入近100萬(wàn)元。開(kāi)展強(qiáng)基提質(zhì)創(chuàng)新案例評(píng)選,共有10個(gè)案例推廣交流,3個(gè)組織生活案例入選全市典型案例匯編。各基層單位管好用好《紀(jì)實(shí)手冊(cè)》,將“三會(huì)一課”與黨員固定學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)、班前例會(huì)有機(jī)結(jié)合,延伸拓展黨小組在黨內(nèi)政治生活中的基石作用。

創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)鑄品牌

彰顯特色優(yōu)勢(shì)、培育黨建品牌,這是集團(tuán)公司黨建工作的亮點(diǎn)。

“一企一品”樹(shù)品牌。按照“基層塑亮點(diǎn)、單位創(chuàng)特色、部門(mén)搞推廣、集團(tuán)抓命名”的模式,涌現(xiàn)出“1+1先鋒工程”、“ 三三工程”、“三微一交叉”、“應(yīng)對(duì)鹽改黨建123模式”等特色品牌。集團(tuán)公司通過(guò)創(chuàng)新案例發(fā)布會(huì)的形式,推廣基層單位好的經(jīng)驗(yàn)做法。

“三分管理”見(jiàn)成效。集團(tuán)公司堅(jiān)持抓好黨員分類(lèi)管理,明確在崗黨員,離退休黨員和流動(dòng)黨員的工作重心,在大浦和板橋片區(qū)開(kāi)展黨建聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng);黨支部分類(lèi)定位,通過(guò)選樹(shù)15個(gè)“黨支部示范點(diǎn)”、20個(gè)“黨員標(biāo)兵崗”,推動(dòng)支部建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí),目前一類(lèi)優(yōu)秀支部達(dá)68個(gè),四類(lèi)支部減少到4個(gè);黨建工作分類(lèi)指導(dǎo),依據(jù)不同產(chǎn)業(yè)板塊、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀,科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo),注重定量與定性相結(jié)合。

“四項(xiàng)工程”促發(fā)展。實(shí)施“領(lǐng)航、堡壘、先鋒、鑄魂”工程。結(jié)合解放思想大討論,堅(jiān)持開(kāi)展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)。召開(kāi)解放思想大討論活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化交流會(huì),編印《解放思想大討論優(yōu)秀調(diào)研成果文集》,對(duì)12篇優(yōu)秀調(diào)研文章進(jìn)行表彰。5篇“學(xué)習(xí)王繼才精神”論文入選全市優(yōu)秀文章匯編。出臺(tái)“鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下”三項(xiàng)機(jī)制,引導(dǎo)和保障黨員干部在高質(zhì)發(fā)展實(shí)踐中發(fā)揮作用。開(kāi)展紀(jì)念改革開(kāi)放40周年系列活動(dòng),在主流媒體開(kāi)辦“連云港工投好新聞”專(zhuān)欄,認(rèn)真做好扶貧開(kāi)發(fā)和文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作,以黨建的引領(lǐng)力、凝聚力和戰(zhàn)斗力激發(fā)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

提升素質(zhì)凝合力

用鐵打的紀(jì)律塑造良好風(fēng)氣。集團(tuán)公司黨委圍繞從嚴(yán)治企、打造“廉潔工投”這一主題,切實(shí)提高政治站位,完善全面從嚴(yán)治黨“四張清單”,黨委班子成員履行“一崗雙責(zé)”,深入推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。開(kāi)展管理人員違規(guī)經(jīng)商及兼職取酬、作風(fēng)建設(shè)自查自糾專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)曝光,推動(dòng)靶向治理。對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、宣傳教育、紀(jì)律審查、信訪(fǎng)舉報(bào)、作風(fēng)建設(shè)、自身建設(shè)等方面全面考核,加快構(gòu)建具有工投特色的不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的內(nèi)控機(jī)制、不想腐的自律機(jī)制,使落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動(dòng)性更強(qiáng),講紀(jì)律守規(guī)矩的意識(shí)更濃,正能量傳遞更強(qiáng)勁,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

用優(yōu)秀的人才構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)公司黨委牢固樹(shù)立人才是第一資源的理念,嚴(yán)格干部選拔任用程序,推進(jìn)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、研究生工作站建設(shè),推進(jìn)“金字塔”人才培養(yǎng)計(jì)劃,推進(jìn)以“后備干部”為塔尖、“7580”人才為塔身,“8090”人才為塔基的人才隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)技術(shù)人員,建立以學(xué)科帶頭人為塔尖,技術(shù)骨干培養(yǎng)對(duì)象為塔身,技術(shù)人員為塔基的“金字塔”人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),將成熟人才、中堅(jiān)人才、后備人才進(jìn)行分層次管理,促進(jìn)人才隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

用先進(jìn)的文化凝聚發(fā)展共識(shí)。集團(tuán)公司黨委注重文化引領(lǐng),推進(jìn)“文化鑄魂”工程建設(shè)。精心設(shè)計(jì)企業(yè)文化理念要素群和VI視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng),編印《企業(yè)文化手冊(cè)》和《淮鹽神韻》宣傳畫(huà)冊(cè),通過(guò)微信、微博、微電影等多種途徑,把企業(yè)文化宣貫到基層一線(xiàn)、車(chē)間班組和田間塘頭,基本上實(shí)現(xiàn)了文化統(tǒng)一,切實(shí)增強(qiáng)了不同產(chǎn)業(yè)板塊的認(rèn)同感和歸屬感。開(kāi)展“文化興企、書(shū)香工投”活動(dòng),投入近100萬(wàn)元新建和完善職工之家,推動(dòng)職工養(yǎng)成文化自覺(jué)。加強(qiáng)民主管理,探索形式多樣的“結(jié)對(duì)幫扶”模式,依托困難幫扶中心,籌集各類(lèi)救助金和勞模慰問(wèn)金對(duì)基層進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。公司先后被評(píng)為全國(guó)改革開(kāi)放40年企業(yè)文化優(yōu)秀單位、全國(guó)模范職工之家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),企業(yè)形象宣傳片被評(píng)為全國(guó)第五屆《最美形象之聲》金獎(jiǎng)代言作品。

黨建工作卓有成效的開(kāi)展,推動(dòng)了集團(tuán)公司的穩(wěn)健發(fā)展,公司上下緊緊圍繞“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”主題主線(xiàn),牢牢把握“轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)效”核心要求,各業(yè)運(yùn)營(yíng)難中求進(jìn),項(xiàng)目建設(shè)有序推進(jìn),創(chuàng)新管理成效突出,科技研發(fā)成果豐碩,各項(xiàng)事業(yè)取得了新的進(jìn)步。

凝心聚力謀發(fā)展,風(fēng)清氣正好揚(yáng)帆。展望未來(lái),工投集團(tuán)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,將一如既往地把廣大員工凝聚在鮮紅的黨旗下,永葆先進(jìn)本色,直面新形勢(shì),迎接新挑戰(zhàn),破解新課題,書(shū)寫(xiě)輝煌的明天!