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公司召開黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2011-11-10 閱讀量:

11月9日,公司在淮鹽大酒店召開黨政負(fù)責(zé)人會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)上,各基層單位黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)交流了9、10月分生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作情況及其下一步工作打算,公司領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作提出要求。公司黨委書記、總經(jīng)理范益寶回顧總結(jié)了9、10月份的工作,并對(duì)今后生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作提出了要求。會(huì)議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席盧明生主持。
范總在總結(jié)前階段工作時(shí)指出,九、十月份任務(wù)繁重但成績(jī)顯著,具體體現(xiàn)在八個(gè)推進(jìn)。一是推進(jìn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“兩超”。超計(jì)劃、超歷史最好水平。公司前10個(gè)月銷售電量6872.22萬度,完成年計(jì)劃的98%,為去年同期的105%;實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)2418萬元,完成年計(jì)劃134.37%,為去年同期的110.94%。二是推進(jìn)思想解放。以貫徹集團(tuán)公司干部大會(huì)精神為契機(jī),公司先后召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議和干部大會(huì),組織了領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部赴華西和臺(tái)北鹽場(chǎng)參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、凝聚共識(shí),為推動(dòng)公司更好更快地發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。 三是推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。目前高低壓開關(guān)廠項(xiàng)目已獲集團(tuán)公司立項(xiàng),現(xiàn)進(jìn)入實(shí)施階段。首先是對(duì)原有規(guī)劃作了部分調(diào)整和提升,計(jì)劃收購連云港國(guó)奧電器公司,利用其資質(zhì)籌建新廠,其次先行試生產(chǎn),盡早打開市場(chǎng)。四是推進(jìn)安全生產(chǎn)。針對(duì)去年以來高壓觸電事故頻發(fā)現(xiàn)象,公司迅速采取有力措施,加強(qiáng)防范和隱患整改,收效明顯。五是推進(jìn)黨建績(jī)效考核。將原有考核的方式和時(shí)間作了調(diào)整,考核的方式由過去主要考核支部工作完成事項(xiàng),改為對(duì)照制度標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)逐條對(duì)完成內(nèi)容的質(zhì)量進(jìn)行集中點(diǎn)評(píng),“雙評(píng)”由每年一次調(diào)整為每季度一次。明年黨建考核方式將更趨于開放,吸納基層支部書記一同參加考核;六是推進(jìn)檔案升級(jí)。在相關(guān)人員努力工作和協(xié)作下,公司檔案工作順利通過省三星級(jí)測(cè)評(píng)驗(yàn)收組評(píng)定驗(yàn)收。在集團(tuán)內(nèi)部,目前僅有集團(tuán)總部、臺(tái)南鹽場(chǎng)和我公司三家獲此殊榮;七是推進(jìn)班組建設(shè)。硬件建設(shè)進(jìn)展順利,突出表現(xiàn)在各供電所辦公環(huán)境和庫房整理方面發(fā)生了前所未有的變化,軟件管理應(yīng)用上,也體現(xiàn)出班組人員態(tài)度端正和工作認(rèn)真。八是推進(jìn)三期電網(wǎng)改造預(yù)算編制。按時(shí)按質(zhì)完成了預(yù)算上報(bào)工作,后續(xù)工作還需加快推進(jìn)。同時(shí),范總也指出了前段時(shí)間工作中存在的問題,主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是黨建工作質(zhì)量有待于進(jìn)一步提升,二是班組建設(shè)的軟件有待于進(jìn)一步提升。
范總安排11、12月份工作時(shí)強(qiáng)調(diào),全公司上下要集中精力,沖刺全年目標(biāo)。重點(diǎn)抓好四個(gè)方面工作。一要強(qiáng)化落實(shí),進(jìn)一步完成全年工作目標(biāo)。主要抓好八項(xiàng)工作。一是抓好指標(biāo)完成落實(shí)工作。各單位要對(duì)照全年目標(biāo)回頭看,找差距、定措施、保指標(biāo),今年確保利潤(rùn)3000萬元,供電量8500萬度。二是抓好應(yīng)收款回收工作。主要是加快回收工程款和拆除資產(chǎn)的賠償款。三是抓好班組建設(shè)。近期公司將組織一次檢查,對(duì)照《班組建設(shè)考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)考評(píng),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善班組建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),12月底前舉辦班組建設(shè)專題培訓(xùn)班。四是做好2012年度預(yù)算指標(biāo)分解工作。 五是做好年終黨建、財(cái)務(wù)、安全、資產(chǎn)大檢查。六是做好好公司一屆三次職代會(huì)的籌備工作。七是抓好公司2011年度政研會(huì)的召開。八是做好青口供電所主變?cè)鋈莺凸辔鞴╇娝髯冊(cè)鋈菁熬€路調(diào)整工作。二要加快推進(jìn),進(jìn)一步做好項(xiàng)目實(shí)施工作。主要是切實(shí)做好連云港國(guó)奧電器設(shè)備有限公司的收購和開關(guān)廠試生產(chǎn)準(zhǔn)備,籌備召開新產(chǎn)品推介會(huì);做好項(xiàng)目安評(píng)與環(huán)評(píng),做好OEM業(yè)務(wù)拓展和調(diào)研工作,做好開關(guān)廠廠房設(shè)計(jì)工作。三要落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作。一是強(qiáng)化培訓(xùn)。12月底舉辦一期全員安全培訓(xùn)。二是強(qiáng)化安全督察。安全科每月要提交一份安全督察報(bào)告。三是強(qiáng)化線路管理。確保三個(gè)到位:一是線路對(duì)地安全距離到位;二是安全警示標(biāo)志到位;三是線路管理巡視到位。四是強(qiáng)化三項(xiàng)制度落實(shí)。作業(yè)指導(dǎo)書制度、違章告知家屬制度、違章記分卡制度;要強(qiáng)化變電所值班的工作紀(jì)律。工作期間不得做與工作無關(guān)的事。四要超前謀劃,進(jìn)一步理清明年工作思路。重點(diǎn)是在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。一是在項(xiàng)目調(diào)研上謀求新突破。要結(jié)合現(xiàn)代服務(wù)業(yè),進(jìn)一步盤活土地資源。二是在在績(jī)效考核上謀求新突破。要建立更加科學(xué)的干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。三是在結(jié)構(gòu)調(diào)整上謀求新突破。要力爭(zhēng)開關(guān)廠明年下半年投產(chǎn)。四是在指標(biāo)完成上謀求新突破。明年要確保綜合利潤(rùn)3500萬元,供電量9000萬元。五是在黨建工作上謀求新突破。要用好報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、公開欄三個(gè)載體,圍繞中組部部長(zhǎng)李源潮在中央黨校第2期縣委書記任職培訓(xùn)班上的講話,全面開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾,比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī),群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)。(司宣、司辦)