您當(dāng)前的位置:首頁(yè) 黨群縱橫 黨群縱橫

黨旗聚力促發(fā)展----供電公司2016年黨建工作紀(jì)實(shí)

發(fā)布時(shí)間:2017-02-27 閱讀量:

2016年,供電公司黨委以“兩學(xué)一做”為引擎,三比三創(chuàng)為主線(xiàn),全力推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),抓特色、創(chuàng)品牌、促發(fā)展、保和諧,黨建工作整體水平實(shí)現(xiàn)了新提升。

主題活動(dòng)有作為。在全體黨員中深入開(kāi)展“三比三創(chuàng)”主題活動(dòng),并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,力推服務(wù)質(zhì)量大提升、業(yè)務(wù)素質(zhì)大提升和“三問(wèn)”大討論、大調(diào)研活動(dòng)。在群眾中選聘10名監(jiān)督員,召開(kāi)群眾座談會(huì)8次,認(rèn)真接待群眾投訴和處理信訪工作。鼓勵(lì)技術(shù)革新、小改小革,將一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成為專(zhuān)業(yè)明星、技術(shù)能手和首席員工,圍繞集團(tuán)公司“大練兵”、“大調(diào)研”活動(dòng)要求,開(kāi)展黨群干部基本功大比武活動(dòng),舉行“三微比賽”,切實(shí)增強(qiáng)黨群干部的提升和責(zé)任意識(shí)。圍繞集團(tuán)公司“三大載體”要求,開(kāi)展“面對(duì)當(dāng)前供電怎么看、面對(duì)電力改革怎么辦、面對(duì)加快發(fā)展怎么干”“三問(wèn)”大討論、大調(diào)研活動(dòng),征求發(fā)展意見(jiàn)68條。

學(xué)習(xí)教育有成效。“三微一交叉”為載體開(kāi)展學(xué)習(xí)。特別在黨課教育上,各黨支部把“三會(huì)一課”的重點(diǎn)落到“講黨課”上,通過(guò)支部書(shū)記交叉上黨課的形式,使黨課教育質(zhì)量和支部書(shū)記綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)了雙提升。開(kāi)通了微信群,成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)小組,快速向黨員傳送“三會(huì)一課”、“兩學(xué)一做”信息和內(nèi)容,利用“微信群、微講堂、微黨課”,把黨中央、上級(jí)黨委關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的精神和方法及時(shí)反饋給黨員。公司黨委要求黨委成員做到六個(gè)一:一次啟動(dòng)儀式,一次專(zhuān)題黨課,一次互動(dòng)交流,一次組織生活會(huì),一周基層一線(xiàn)蹲點(diǎn),一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,妥善解決轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和居民用電過(guò)程中發(fā)生的各種問(wèn)題20多個(gè)。

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”有創(chuàng)新。公司黨委依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù),打造黨建APP、自動(dòng)化考核系統(tǒng)等信息化平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作活力,推進(jìn)基層黨建工作信息化建設(shè)。重點(diǎn)通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新模式,開(kāi)展組織生活、學(xué)習(xí)討論、民主評(píng)議、黨員服務(wù)等黨內(nèi)日?;顒?dòng),推進(jìn)黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化、信息化和科學(xué)化,補(bǔ)齊黨建工作信息短板。實(shí)行黨建自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)考核新模式,實(shí)現(xiàn)了由事后考核向全過(guò)程自動(dòng)化考核的轉(zhuǎn)變,得到廣大干部職工的認(rèn)可。

黨風(fēng)廉政建設(shè)有舉措。深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育推進(jìn)廉政文化“三進(jìn)”活動(dòng),通過(guò)集中參觀廉政教育基地、廉政承諾簽名、廉政知識(shí)搶答賽等活動(dòng),不斷創(chuàng)新廉政文化建設(shè)載體,增強(qiáng)廉政文化的感染力和吸引力。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,對(duì)公司電力設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)、基本建設(shè)工程等重大項(xiàng)目進(jìn)行了全方位跟蹤督查。注重干部廉潔自律工作。定期對(duì)7個(gè)基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行檢查考核,形成了層層抓落實(shí)的責(zé)任體系,切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)。

和諧創(chuàng)建有突破。深入開(kāi)展創(chuàng)建文明城市建設(shè)工作,榮獲海州區(qū)級(jí)文明單位稱(chēng)號(hào);積極推進(jìn)惠民工程,各單位志愿者服務(wù)隊(duì)“奉獻(xiàn)日”活動(dòng),全年參與黨員計(jì)50余人次;組織全體職工健康體檢;開(kāi)展“迎七一,頌黨恩,促勤廉”黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);女職委以開(kāi)展“女職工素質(zhì)提升”工程為平臺(tái),立足崗位,提升素質(zhì),展示風(fēng)采。各級(jí)團(tuán)組織大力開(kāi)展“轉(zhuǎn)型發(fā)展、青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年積極投身“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建。扎實(shí)抓好信訪穩(wěn)定工作,妥善調(diào)處職工信訪案件,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定大局。(電宣)