為全面貫徹落實全市優(yōu)化營商環(huán)境暨作風建設推進會和集團公司二屆五次職代會、全面從嚴治黨工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，結(jié)合“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，公司網(wǎng)站特開辟“解放思想、實干擔當”大家談專欄，刊登部分干部職工的學習感悟和目標方向，推動學習實踐活動取得實實在在的成效。
青口供電所黨支部書記、所長 趙 勇
近一段時間，我公司開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動，對照《實施方案》，結(jié)合工作實際，我認為作為一名黨員干部，要以務實的作風擔當作為，貫徹落實此次實踐月活動，切實做到解放思想、實干擔當精神。
解放思想立先行。作為一名基層單位負責人，深知身上所挑重擔，只有解放思想，才能在工作中有所追求、有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。做好解放思想這項關鍵工作，一是要勤于學習。要切實抓緊、抓好、抓實，把學習和整改相結(jié)合，把學習與實際工作相結(jié)合，做到邊學邊改，學以致用,在創(chuàng)新實干、快速發(fā)展上狠下功夫。二是要善于思考。解放思想，最終要解決實際問題，要緊緊抓住如何更好的干好安全生產(chǎn)這條主線，思考如何創(chuàng)造性地開展工作才能適應新的形勢和任務的要求。三是要勇于實踐。牢固樹立重在行動，貴在落實的理念，將思想與行動結(jié)合起來，在實踐中實現(xiàn)自己的價值。
敢于擔當為事業(yè)。正所謂順境逆境看胸襟，大事難事看擔當。敢于擔當，一是要出于公心。一事當前，首先要以黨的事業(yè)為重，以人民群眾的利益為重，而不能計較個人的名利、前途。如果整天想著當好人、拉關系、謀私利，即使一時得利，也肯定會被群眾指脊梁骨，這樣就難以干成大事，也難以承擔重任。二是要正確對待失誤和挫折。毋庸諱言，擔當有時會受到挫折和委屈，把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練、人生閱歷的財富、成長進步不可或缺的因素，這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。三是要相信群眾、相信組織。群眾的眼睛是雪亮的，組織的評價是公正的。只要我們一心為了工作，即使一時遇到一些干擾和非議，但最終會得到公正的評價和群眾的口碑。
習近平總書記指出,歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。我們只有解放思想、提升本領、敢于擔當，一步一個腳印，踏踏實實干好工作，才能把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
臺北供電所黨支部書記 張 偉
通過“解放思想、實干擔當學習實踐”活動的不斷深入推進，在公司上下形成了一股解放思想、實干擔當?shù)睦顺薄Ｌ貏e是對“六種干部”典型現(xiàn)象的學習分析，對我的啟發(fā)很大，如何避免成為這“六種干部”，現(xiàn)結(jié)合工作實際，談幾點學習實踐中淺顯感悟。
一是不斷學習知識，優(yōu)化知識架構(gòu)。新知識幫助我們提高專業(yè)能力，增強自身競爭力?？梢酝貙捯曇埃刮覀兏玫剡m應社會的變化。學習中，需要有效的學習方法，以提高學習效率。同時需要有開放的心態(tài)和勇于嘗試的精神。保持開放的心態(tài)，接受新事物，不拘泥于自己的專業(yè)領域。
二是持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，找到最佳路徑。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓是提高個人能力和素質(zhì)的重要途徑。通過不斷地總結(jié)分析，提高解決問題能力，更好地應對挑戰(zhàn)。不斷復盤和總結(jié)可以積累豐富的經(jīng)驗。在解決問題時，要充分考慮各種因素，通過不斷地修正架構(gòu)和找出最優(yōu)解法，提高自己的問題解決能力。
三是培養(yǎng)創(chuàng)新意識，不能安于現(xiàn)狀。要敢于挑戰(zhàn)自我、嘗試新事物。只有這樣，才能在激烈的競爭中保持敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)更多的機遇。其次要活化思想、打開思路。我們總會受到各種觀念的束縛。可以通過閱讀書籍、參加培訓、交流學習等方式來激發(fā)創(chuàng)新思維。
四是專注解決問題，不能晨秦暮楚。我們經(jīng)常會遇到各種復雜的問題，這就要求我們在執(zhí)行時保持專注，避免分心，集中精力解決問題，提高工作效率。同時還需要我們保持高度的自律。要避免被其他無關緊要的事情分散注意力，保持良好的工作狀態(tài)。
總之，解放思想、實干擔當就是要我們跳出僵局謀、步調(diào)一致干，全力以赴拼，調(diào)動一切力量，持續(xù)的創(chuàng)造價值。
臺北供電所所長 錢明華
解放思想，要求我們不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬視野，跳出固有的思維模式，敢于質(zhì)疑和超越傳統(tǒng)的觀念和做法。實干擔當，意味著要有一種積極主動的工作態(tài)度，不僅僅是空談理論或者紙上談兵，而是要將理論真真切切轉(zhuǎn)化為實際行動，在真抓實干中不斷取得新的業(yè)績或成果。圍繞“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動的重要意義和對標國有企業(yè)20字好干部標準、“六種干部”的不良表現(xiàn)，我認為必須結(jié)合自己所處的工作環(huán)境和實際情況，立足本職工作，了解基層一線和群眾的真實需求，并以此為出發(fā)點來推動工作的開展。
一要持續(xù)學習。在快速變化的時代背景下，尤其是國家對新能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的發(fā)展、優(yōu)化、調(diào)整等政策推動下，作為供電行業(yè)的員工，不斷學習新知識、新技能是必不可少的。只有用心學習和鉆研，才可以提高解決新問題的能力，增強工作的創(chuàng)新性和前瞻性。
二要導向明確。解放思想、實干擔當需要建立在正確的價值觀基礎之上。要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，確保工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民的利益。每一位黨員干部都要樹立強烈的責任感和使命感，明晰職責、權責，認真履職、盡責，不等待、不依賴、不懈怠，自動自發(fā)、主動作為，勇于承擔。
三要推動落實。在新時代背景下，解放思想、實干擔當也是推動社會創(chuàng)新和發(fā)展的重要動力。要敢于打破常規(guī)，勇于探索未知，通過創(chuàng)新實踐推動企業(yè)的進步和發(fā)展。要采取多種措施，抓好高質(zhì)量落實，不斷提升供電服務的質(zhì)量，以實際行動為美好生活充電、為美麗港城賦能。