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西旺黨支部開展“三爭”黨內(nèi)主題教育活動

發(fā)布時間:2016-04-19 閱讀量:

按照投資公司黨委開展的“降本減虧我有責,解困發(fā)展我爭先”黨內(nèi)主題教育實踐活動的要求,西旺水產(chǎn)公司黨支部結(jié)合本單位實際,開展了“爭當服務標兵、爭做創(chuàng)收模范,爭創(chuàng)一類支部”的“三爭”活動,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用,保證本公司今年各項目標任務的順利完成。
圍繞形勢開展思想教育。按照公司黨委的統(tǒng)一安排開展了形勢任務教育、“形勢怎么看、改革怎么辦、今年怎么干”大討論等教育活動。給職工講清投資公司和本單位面臨的困難和挑戰(zhàn)和目標任務,引導廣大黨員、職工緊扣本單位實際,積極落實各項工作措施,爭做黨員先鋒崗、服務崗,履行好崗位職責,在服務創(chuàng)收中當先鋒、作表率。
圍繞目標開展競賽活動。以投資公司下達的本單位的400萬元目標任務為主線,認真落實好委員包片制,將指標層層分解落實和壓力傳遞。增加經(jīng)營創(chuàng)收渠道,減少各項費用支出。強化班組責任落實,明確管理措施,細化季度和月度考核目標。引導廣大黨員和職工自覺參與爭當服務標兵、爭做創(chuàng)收模范的競賽活動中去。
圍繞創(chuàng)建開展達標活動。黨支部以抓班子、帶隊伍、強監(jiān)督、重保障為職責,認真落實各項黨建達標工作。以開展思想動態(tài)大調(diào)研活動,來進一步了解職工、養(yǎng)殖戶、飼料供應商思想,疏導職工、養(yǎng)殖戶情緒,努力化解一批矛盾糾紛,最大限度增加和諧因素,維護企業(yè)穩(wěn)定。(西旺 孫武善)