近期，集團工會將來灌西開展調(diào)研活動，為確保調(diào)研活動取得實效，投資公司工會要求提前征求一線職工代表的意見和建議。

8月30日下午，埒南制鹽公司召集職工代表以及部分班組長召開職工代表座談會。

會議從職工工資、福利、住房、晉升通道四個方面展開座談，首先由工會主席通報了公司2021年工會全年計劃，并總結(jié)了上半年所取得的成績，同時也指出了工作中存在的問題。隨后，職工代表展開討論發(fā)言，紛紛談了自己的工作生活中遇到的困惑問題，并就企業(yè)發(fā)展提出了自己的建議和想法。

整個座談會氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，這種形式的交流將會在以后的工會工作中搭建良好的交流通道。本次會議共收集了十余條大家的意見建議，達到了預(yù)期效果，會后將對討論的材料整理好后報送投資公司工會處。（埒南工會）