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【青工學(xué)堂】職業(yè)素養(yǎng)之——敬業(yè)篇

發(fā)布時(shí)間:2017-04-20 閱讀量:

一、不怕起點(diǎn)低,就怕境界高
20世紀(jì)70年代初,美國(guó)麥當(dāng)勞總公司看好中國(guó)臺(tái)灣市場(chǎng)。他們?cè)谡竭M(jìn)軍臺(tái)灣市場(chǎng)前,需要在當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)一批高級(jí)干部,于是進(jìn)行公開的招聘考試。
由于要求標(biāo)準(zhǔn)過高,許多初出茅廬的年輕人都沒有通過。經(jīng)過一再篩選,一位名叫韓定國(guó)的年輕人脫穎而出。最后一輪面試前,麥當(dāng)勞的總裁和韓定國(guó)談了三次,并且問了他一個(gè)讓人意想不到的問題:“假如我們要你先去洗廁所,你愿意嗎?”還未等他開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一直都是他洗的”。總裁十分高興,免去了最后的面試,當(dāng)場(chǎng)就決定錄用韓定國(guó)。
后來韓定國(guó)才知道,麥當(dāng)勞訓(xùn)練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因?yàn)榉?wù)業(yè)的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國(guó)后來之所以能成為知名的企業(yè)家,就是因?yàn)橐婚_始能從卑微的小事做起,做別人不愿意做的事情。
這個(gè)故事給我們的啟發(fā)是:我們每個(gè)人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成。
工作中的高低之分,不在于工作本身,也不在于起點(diǎn),在于每個(gè)人的境界。只有提升自己的境界,才能提升工作的質(zhì)量
二、只有小雇員,沒有小角色
著名喜劇演員陳佩斯,在他沒有成功之前,是一個(gè)經(jīng)常演些跑龍?zhí)捉巧男⊙輪T,可是他并沒有降低自己對(duì)藝術(shù)的追求,而是下苦功鉆研每一個(gè)角色。
有一次,陳佩斯去演一個(gè)小匪兵,是一個(gè)小的不能再小的配角,誰也沒有對(duì)他過多在意,導(dǎo)演也沒有給他說戲??墒顷惻逅箙s自己揣摩起來,把他為數(shù)不多的幾個(gè)角色都研究透了。
在表演的時(shí)候,陳佩斯發(fā)揮了自己的天分,雖是個(gè)小匪兵,他卻自己設(shè)計(jì)了一個(gè)表情,分外滑稽,一下子就讓這個(gè)角色生動(dòng)起來。導(dǎo)演一看,頓時(shí)覺得這個(gè)小匪兵格外出彩,從此發(fā)現(xiàn)了他的表演天賦,從那以后,陳佩斯一步步走上了成功之路。
這個(gè)故事給我們的啟發(fā)是:人生就像一個(gè)大舞臺(tái),每個(gè)人都扮演著不同的角色。也許我們從事的是很平凡很普通的職業(yè),也許我們就是一個(gè)跑龍?zhí)椎男⊙輪T,但請(qǐng)記住:小演員身上也能閃出巨大的光彩,這完全取決于我們自己的心態(tài)。
心有多大,舞臺(tái)就有多大。(電視上的廣告詞)
三、培養(yǎng)工作中使命感
日本著名企業(yè)家松下幸之助曾經(jīng)收到好幾封奇怪的來信,信都是由同一個(gè)人發(fā)出的,內(nèi)容也都是相同的,就是請(qǐng)松下?lián)Q一副眼鏡。
發(fā)這封信的是一個(gè)眼鏡商,開始松下并沒有在意,以為只是商人的一種推銷手段,就將信放在一邊,不加理睬??墒呛髞硭上驴偸鞘盏竭@個(gè)人同樣內(nèi)容的信,他終于忍不住了,就問那個(gè)人,為什么總是要他換一副眼鏡?
那位眼鏡商就給松下回了一封信并說明情況:我看過很多關(guān)于您的報(bào)道,發(fā)現(xiàn)您總是佩戴一副普通的眼鏡,在這旁人來說沒什么不可以,但是您不同,因?yàn)槟?jīng)常要出國(guó),會(huì)和很多外國(guó)人打交道。您戴著一副普通的眼鏡,會(huì)讓人誤以為我們?nèi)毡緵]有好的眼鏡,所以請(qǐng)您為了日本的榮譽(yù),換一副制作精美的眼鏡。
松下看過之后覺得非常感動(dòng),于是主動(dòng)找到這位眼鏡商人更換了一副好的眼鏡。
這個(gè)故事強(qiáng)調(diào)工作態(tài)度方面的事:
根據(jù)工作態(tài)度,我們把員工分為四種:把工作當(dāng)使命的員工把工作當(dāng)愛好的員工,把工作當(dāng)飯碗的員工,把工作當(dāng)苦差的員工
考一考:你愿意做那種員工呢?
四、處處以專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己
我們正在做的工作,未必是和自己所學(xué)的專業(yè)相符,在實(shí)際工作中,與專業(yè)不對(duì)口的情況比比皆是,與自己興趣愛好不相符的工作也是比比皆是。
但既然選擇了這份工作,那就要對(duì)工作負(fù)責(zé),專業(yè)不對(duì)口、不感興趣等都不能成為我們不做好工作的理由。
五、將簡(jiǎn)單的工作做到最好
海爾總裁張海瑞說:“什么是不簡(jiǎn)單,把每件簡(jiǎn)單的工作做好就是不簡(jiǎn)單;把每件平凡的工作做好就是不平凡。”
蒙牛老總牛根生也說過:“把平凡的事情當(dāng)做不平凡的事情去做,把不平凡的事情當(dāng)做平凡的事情去做,這就是成功的起點(diǎn)。”
當(dāng)我們都能以這種心態(tài)去對(duì)待工作的時(shí)候,怎么能不成功呢?