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青口投資公司圓滿完成“競(jìng)爭(zhēng)性選拔”面試工作

發(fā)布時(shí)間:2023-02-16 閱讀量:

為進(jìn)一步深化人事制度改革,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,近日,青口投資公司針對(duì)資產(chǎn)部副部長(zhǎng)兼米業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位,組織開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)性選拔人才競(jìng)聘面試。
為切實(shí)做好面試工作,青口投資公司科學(xué)制定實(shí)施方案,成立了崗位競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)小組,確定了由黨委班子成員,紀(jì)委、人力資源等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的專家評(píng)審組,全力確保面試過(guò)程規(guī)范有序、成績(jī)客觀公正。
面試現(xiàn)場(chǎng)氣氛嚴(yán)肅活潑、緊張熱烈,達(dá)到了預(yù)期效果;3名競(jìng)聘者準(zhǔn)備充分,才思敏捷,面試過(guò)程內(nèi)容豐富,充分展現(xiàn)了管理人員的綜合素質(zhì);整個(gè)面試工作組織嚴(yán)謹(jǐn),規(guī)范有序,得到了大家普遍的認(rèn)可和支持。最終,根據(jù)綜合成績(jī)、民主測(cè)評(píng)和組織考察情況,楊杰同志脫穎而出,并按規(guī)定進(jìn)行公示。(青宣)