您當(dāng)前的位置:首頁 公司新聞 青口要聞

【年中考核】青口公司對權(quán)屬單位進行全面“體檢”

發(fā)布時間:2018-07-23 閱讀量:

為了切實解決各單位運營過程中的問題,有效提升干部隊伍的凝聚力和向心力,利用7月 18日-20日三天時間,對全公司權(quán)屬單位進行上半年績效考核。

本次考核堅持不走過場、不搞形式,著力于查找重點難點問題,由公司副總經(jīng)理宋晟曄帶隊,財務(wù)部、資產(chǎn)部、紀(jì)委、人力資源部門負責(zé)人組成考核小組,不同于以往通過考核表打分,這次考核采取了聽報告、評報告、分析報告的方式,考核組要求報告內(nèi)容要客觀反映上半年重點工作開展情況,不談主觀理由、不說套話、官話,反映問題一目了然,考核組就取得成績、存在問題、查擺不足、制定措施等方面進行了務(wù)實、中肯、深入的分析與闡述。重點圍繞考核指標(biāo),突出主職主業(yè);圍繞問題導(dǎo)向,突出解決措施;圍繞管理動能,突出工作提升;加強問題分析??己私M組長宋晟曄要求基層領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮責(zé)任與擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān)問題、解決問題,提升班子整體戰(zhàn)斗力,深挖導(dǎo)致發(fā)展難題的根源,對標(biāo)兄弟單位找差距,充分解放思想提高站位,謀劃未來發(fā)展思路,真正發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用,為公司發(fā)展做出更大的貢獻。 (顧 益)