倉儲中心黨支部書記、主任盧正軍

自公司開展“解放思想、實干擔當學習實踐月”活動以來，對標國有企業(yè)“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔” 好干部標準，對照“六種干部”的不良表現(xiàn)，深刻剖析思想根源，認真學習研討，深入對照查擺，切實制定整改措施，為更好地適應新時期企業(yè)發(fā)展需要，進一步改進工作作風，解放思想，實干擔當，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

思想是先導。我們要從思想上武裝自己，沒有思想的人很難有正確行動方向，在平時的工作學習中，深刻領會新時代中國特色社會主義思想的時代背景和歷史貢獻，通過系統(tǒng)性和計劃性的學習，不斷培養(yǎng)自身定力、活力、毅力，通過參與性和主動性的實踐，鍛煉其自身能力、傳導壓力，同時增強自我主動性和融合性，自覺接受工作、學習方面的歷練，與時俱進更新認知，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提升自己的學習水平和工作能力。

行動是關鍵。把握新時期要求，把學習成果轉(zhuǎn)化為卓越進取的動力，學思用貫通、知信行統(tǒng)一，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。我們要愛崗敬業(yè)，盡職履責，積極主動去工作，自覺地把個人的追求同企業(yè)發(fā)展的大局相結(jié)合，把自身奮斗同企業(yè)需要相結(jié)合，立足本職，自強不息，有一份熱，發(fā)一份光，努力在平凡的崗位上作出不平凡的成績。要牢固樹立與時代要求相適應的價值觀念、競爭觀念。要充分發(fā)揮主觀能動性，與時俱進，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，敬業(yè)奉獻，為推進企業(yè)跨越發(fā)展再建新功。

黃沙分場黨支部書記盧伯斌

目前，公司正開展“解放思想、實干擔當學習實踐月活動”，就是要求我們開啟解放思想“總開關”，以思想“破冰”引領發(fā)展“突圍”。

一、解放思想、更新觀念，必須提高站位、拉高標桿

要積極開展的“解放思想、實干擔當學習實踐月活動”，充分發(fā)揮宣傳闡釋優(yōu)勢，把支部黨員、職工的思想統(tǒng)一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來，深入學習馬士光在全市優(yōu)化營商環(huán)境建設暨作風建設大會上的講話、馬士光在全市招商引資鞏固增效推進會上的講話，集團職代會上董事長講話和總經(jīng)理工作報告，全面從嚴治黨工作報告，在升華認識中提高站位，激發(fā)推進養(yǎng)殖生產(chǎn)的強大內(nèi)生動力。

二、解放思想、更新觀念，必須拓寬視野、提升境界

近些年，養(yǎng)殖生產(chǎn)已經(jīng)到了非常關鍵的“分水嶺”。然而，我們?nèi)匀狈n患意識，滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，習慣于“差不多”。我們要積極推進新能源項目，加強黨政工配合。同時看到差距、感到危機、激發(fā)斗志，徹底打破“小富即安、小進即滿、感覺良好”的盆地意識，讓思想活起來、觀念新起來、發(fā)展動起來，在更高層次上提升目標定位。

三、解放思想、更新觀念，必須解決問題、破解難題

干事創(chuàng)業(yè)，關鍵在人。然而，我們還會存在避責怕事的現(xiàn)象，言必問出處、事必套條文，這種陳舊僵化的思想觀念與公司高質(zhì)量高效率跨越發(fā)展的要求遠遠不相適應。站在新的歷史起點，我們必須勇于直面發(fā)展難題，敢于沖破路徑依賴，不斷解決問題、破解難題。班子成員要率先垂范，帶頭解放思想、更新觀念，帶頭破解各類難題，一級做給一級看，一級帶著一級干，形成“頭雁效應”。班子成員要擔當盡責，真抓實干，敢與強者比，勇向高處攀，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步行，進而帶出高質(zhì)量發(fā)展新氣象，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。

面對新一輪競爭發(fā)展態(tài)勢，我們必須緊緊抓住解放思想、更新觀念不放松，以改革創(chuàng)新的辦法、敢為人先的理念、務實扎實的作風，把前進路上的一個個“痛點”“難點”變成建設美麗青口的“支點”“亮點”！