通過“三個融合”強化臨達(dá)工會建設(shè)

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,充分發(fā)揮工會的作用,將有助于調(diào)動全員愛崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性,有助于各項工作的貫徹落實,有助于全員的合法權(quán)益得到有效保障。

一、做好工會與黨建的深度融合。

上半年，臨達(dá)工會在黨建工作的引領(lǐng)下，扎實開展各項工作。面對來勢洶洶的新冠疫情，臨達(dá)公司全體在職黨員與職工群眾組成志愿者服務(wù)隊，在本單位、相關(guān)方、居民區(qū)等各個服務(wù)點上，積極開展各項志愿服務(wù)工作；公司女工根據(jù)防疫防控形勢和公司的自身條件，組織開展“慶三八防疫防控知識競答”活動；工會為每位職工建立了生日檔案，以時間為序建立了職工生日檔案冊，期間還組織了一次黨工聯(lián)建、創(chuàng)新形式、集體參與的政治生日，為黨員群眾留下了深刻的組織印記。下半年，臨達(dá)公司將繼續(xù)探索黨建工作與工會工作的深入融合，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用和工會工作的紐帶作用，最大限度地把廣大職工群眾團(tuán)結(jié)和凝聚在黨組織的周圍。

二、做好工會與安全的深度融合

臨達(dá)公司工會依法履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，深入貫徹“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主，綜合治理”方針，積極參與，齊抓共管，守好安全生產(chǎn)這條“企業(yè)生命線”。依托“五型職工”之家，發(fā)揮陣地優(yōu)勢，圍繞工作崗位，加強教育培訓(xùn)，弘揚安全文化。有效開展“安康杯”競賽活動，營造人人參與安全、人人重視安全的濃厚氛圍；以職工喜聞樂見的形式，開展安全宣教活動，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，寓教于樂中提高職工安全知識和安全意識，倡導(dǎo)關(guān)注安全新風(fēng)尚，激發(fā)職工做好安全生產(chǎn)工作的主動性、積極性。

三、做好工會與經(jīng)營的深度融合

根據(jù)今年疫情形勢，及時成立了臨達(dá)工會“工惠幫”行動小分隊，助力解決承租戶實際困難，打造和諧合作關(guān)系；深入開展勞動競賽活動，在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮勞動競賽在圍繞中心工作，激發(fā)職工積極性、主動性、創(chuàng)造性、發(fā)揮廣大職工主力軍作用的有效形勢。上半年，面對新冠疫情、安全環(huán)保等對經(jīng)營工作的壓力和影響，通過搞好勞動競賽工作，把工會工作與經(jīng)營工作深度融合，取得了一定的實績。下半年，在上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)深入開展勞動競賽活動。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立勞動競賽組織體系，形成“黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會運作、職工參與”的良好局面；強化活動宣傳，把勞動競賽活動的重要意義傳達(dá)到每一位職工、每一個崗位，調(diào)動職工參與競賽的積極性和主動性，使廣大職工人人能參與、人人愿參與，在公司范圍內(nèi)營造“人人爭先，比學(xué)趕超”的向上氛圍；提高先進(jìn)輻射，確保勞動競賽的公平、公正性，樹立先進(jìn)典型，讓在工作中表現(xiàn)突出、甘于奉獻(xiàn)，在公司各項工作中有突出表現(xiàn)的小組、個人得到激勵，抓好典型引領(lǐng)，以點帶面，力求取得實效。

通過與各項工作的深度融合，使工會活動越來越豐富、范圍越來越廣，為企業(yè)發(fā)展注入全新活力，促進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展，奮力奪取轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅戰(zhàn)全面勝利！

（臨達(dá)工會）