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臨達(dá)工會(huì)打造“五型”職工之家

發(fā)布時(shí)間:2020-05-11 閱讀量:

臨達(dá)工會(huì)打造“五型”職工之家

臨達(dá)工會(huì)把服務(wù)為本的理念貫徹落實(shí)到工作實(shí)踐中,向著“五型”職工之家不斷奮進(jìn)。

打造“學(xué)習(xí)型”職工之家。制定年度員工培訓(xùn)計(jì)劃,以線上線下相結(jié)合的形式開展培訓(xùn)。購(gòu)置書籍,引導(dǎo)職工讀好書、品經(jīng)典,經(jīng)常性開展讀書交流活動(dòng)。結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作,開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),牢固樹立“安全第一”思想,鼓舞職工積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn),立足本職,共保安全。

打造“民主型”職工之家。堅(jiān)持事務(wù)公開,設(shè)立事務(wù)公開欄,利用微信、QQ群展示工作進(jìn)度,落實(shí)職工參與民主監(jiān)督的權(quán)利。加強(qiáng)民主管理,組織廣大職工參與大事小情,充分發(fā)揮職工的主人翁精神和工作積極性,保護(hù)職工權(quán)益。調(diào)整組織分工和工作職責(zé),做到分工明確、各負(fù)其責(zé)、有序開展各項(xiàng)工作。

打造“和諧型”職工之家。通過(guò)座談會(huì)、職工家訪、個(gè)別談心,困難慰問(wèn)等形式,關(guān)心、關(guān)愛(ài)職工身心健康。著力加強(qiáng)工會(huì)活動(dòng)陣地建設(shè),進(jìn)一步打造工會(huì)職工活動(dòng)室,配備了跑步機(jī)、乒乓球桌、讀書角、音樂(lè)設(shè)備等,豐富職工的業(yè)余文化生活。

打造“效能型”職工之家。進(jìn)一步淬煉“四拼”工作作風(fēng),弘揚(yáng)“事事馬上辦,人人釘釘子,個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的工作精神,強(qiáng)化效率意識(shí),樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作目標(biāo),始終保持高效一流的工作狀態(tài),一分部署,九分落實(shí),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn),落到實(shí)處。

打造“廉潔型”職工之家。紀(jì)委嵌入式管理,成立發(fā)包議價(jià)委員會(huì),制定千元采購(gòu)須班子研究制度。打造廉潔文化長(zhǎng)廊,大力營(yíng)造廉潔文化氛圍,增強(qiáng)廉潔文化教育的感染力、滲透力和吸引力,提高“廉政免疫力”,營(yíng)造“以廉為榮、以貪為恥”的良好企業(yè)環(huán)境。

(臨達(dá)工會(huì))