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環(huán)衛(wèi)分公司找不足明方向沖目標(biāo)

發(fā)布時(shí)間:2024-10-16 閱讀量:

沖鋒號(hào)角從未停止,征戰(zhàn)步伐從未停歇。面對(duì)7、8月份不夠理想的開(kāi)局,金色九月的環(huán)衛(wèi)全面發(fā)力,尤其是在公司黨委黨務(wù)培訓(xùn)班過(guò)后,環(huán)衛(wèi)分公司組織會(huì)議、傳達(dá)精神、制定舉措、廣泛動(dòng)員、全員發(fā)力,在9月的最后一天完成了1800萬(wàn)元的既定任務(wù),吞下了一顆定心丸。但跳起來(lái)摘桃子的決心始終在環(huán)衛(wèi)人的心里,節(jié)后,環(huán)衛(wèi)分公司即刻從收心會(huì)中統(tǒng)一思想,找到務(wù)實(shí)舉措。

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反思工作不足,扛起崗位責(zé)任。針對(duì)環(huán)衛(wèi)勉強(qiáng)完成指標(biāo)的局面,及時(shí)召開(kāi)支委會(huì),班子成員帶頭找問(wèn)題,互相提醒,在交流互促中確定了由劉元兵負(fù)總責(zé),張會(huì)鵬保穩(wěn)定、王斌陳大壹徐旭東抓現(xiàn)場(chǎng)管安全、張永靜許月飛仇燕拓業(yè)務(wù)跑計(jì)量的沖刺分工。要求扛起責(zé)任、盡到責(zé)任。

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籌備交流會(huì)議,強(qiáng)化黨員管理。籌備四季度黨員大會(huì),結(jié)合公司黨委“三將”交流會(huì),選定本支部三將候選人及優(yōu)秀骨干進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,努力推進(jìn)黨建觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方式創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,把打造黨建品牌作為推進(jìn)本單位黨建工作上臺(tái)階上水平的重要抓手。

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參加技能比武,鍛造強(qiáng)力隊(duì)伍。工匠精神、勞模精神是當(dāng)前公司發(fā)展的旋律,在二季度技能比武的良好反響下,三季度集團(tuán)及公司兩級(jí)大比武緊張籌備中,環(huán)衛(wèi)分公司挑選精兵悍將參與角逐,并利用日常工作進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)通過(guò)技能比武打造出一支業(yè)務(wù)精通、人員精干的環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍。

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解決系列問(wèn)題,保障心無(wú)旁騖。放大管理人員進(jìn)班組的輻射效應(yīng),及時(shí)傳達(dá)公司有關(guān)會(huì)議精神,繼續(xù)用好班組小課堂,對(duì)職工進(jìn)行隨機(jī)走訪,及時(shí)了解班組動(dòng)態(tài),統(tǒng)一職工思想;開(kāi)展“冬季暖心”工程,進(jìn)行新一輪的休息點(diǎn)問(wèn)題反饋上報(bào),力爭(zhēng)冬季來(lái)臨前解決一批小問(wèn)題,保障好職工權(quán)益;嚴(yán)格把關(guān)新招人員上崗環(huán)節(jié),充分解答公司用工規(guī)定,避免用工風(fēng)險(xiǎn)。

大趨勢(shì)助推,大環(huán)境驅(qū)動(dòng),大戰(zhàn)略加壓,大任務(wù)催進(jìn),環(huán)衛(wèi)分公司將把10月份完成2200萬(wàn)作為頭等大事,班子凝心,職工凝力,以昂首闊步的姿態(tài)向目標(biāo)發(fā)起沖刺。

(環(huán)衛(wèi))


撰稿:張會(huì)鵬

單位負(fù)責(zé)人:劉元兵

校對(duì):莊婧嫻

責(zé)任編輯:武傳兵