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悅升公司隆重召開二屆六次職工代表大會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2023-03-08 閱讀量:

“解放思想轉(zhuǎn)作風(fēng),提質(zhì)增效促發(fā)展?!?月7日,悅升公司二屆六次職代會(huì)在環(huán)衛(wèi)運(yùn)營(yíng)管理中心4樓會(huì)議室隆重召開。來(lái)自各條戰(zhàn)線的46位職工代表們齊聚一堂,站高看遠(yuǎn)“謀未來(lái)、話發(fā)展、求跨越”,勠力繪就徐圩悅升高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),要高質(zhì)高效落實(shí)黨的二十大和投資公司職代會(huì)各項(xiàng)工作部署,重點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)三項(xiàng)工作:一要推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展,聚焦形勢(shì)、解放思想。通過(guò)大合同簽訂,外延業(yè)務(wù)拓展,不斷擴(kuò)大服務(wù)范圍。高質(zhì)推進(jìn)資源整合,探索、創(chuàng)新行業(yè)發(fā)展方向,精心部署上下產(chǎn)業(yè)配套,提高智能化、機(jī)械化業(yè)務(wù)水平,優(yōu)化專業(yè)人員結(jié)構(gòu)配置,全力尋求實(shí)現(xiàn)“五個(gè)新突破”,推動(dòng)悅升高質(zhì)量發(fā)展把悅升打造成永久性支柱產(chǎn)業(yè)。二要推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展,聚力創(chuàng)新、提質(zhì)爭(zhēng)優(yōu)。強(qiáng)化“解放思想、提質(zhì)增效”意識(shí),圍繞公司高質(zhì)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦布局謀策略,對(duì)標(biāo)目標(biāo)定措施,明確責(zé)任抓落實(shí)。以“基礎(chǔ)管理提升年”為年度目標(biāo)導(dǎo)向,繼續(xù)推廣“班組承包”、“競(jìng)聘上崗”“崗位目標(biāo)責(zé)任績(jī)效考核”等一系列新制度、新方法。提升專業(yè)化水平,樹立品牌悅升。三要推動(dòng)高質(zhì)發(fā)展,聚心和諧、以人為本。堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建企業(yè)與職工安全責(zé)任、職工利益、職工文化共同體。加大力度推廣“競(jìng)爭(zhēng)競(jìng)聘上崗”、“班組承包”等制度。扎實(shí)做好企業(yè)文化宣貫、形勢(shì)任務(wù)教育、文化共建等工作,讓職工與企業(yè)文化有機(jī)融合,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工認(rèn)同感。

會(huì)議指出,2022年,悅升公司緊緊圍繞“打造品牌悅升,創(chuàng)建現(xiàn)代化一流大市政”工作中心,緊扣“穩(wěn)基礎(chǔ)、拓業(yè)務(wù),搶市場(chǎng)、增設(shè)備、強(qiáng)技術(shù)、做品牌”的工作思路,全公司干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,攻堅(jiān)克難,圓滿完成了二屆五次職代會(huì)確立的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)議要求,2023年,要以黨的二十大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)投資公司十四屆一次職代會(huì)精神,緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn),加快轉(zhuǎn)型”發(fā)展總基調(diào),以“打造品牌悅升,創(chuàng)建現(xiàn)代化一流大市政”發(fā)展目標(biāo),緊扣“揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)增量”工作思路,不斷壯大市政產(chǎn)業(yè)規(guī)模,助推公司轉(zhuǎn)型發(fā)展再上新臺(tái)階。確保全年?duì)I業(yè)收入8260萬(wàn)元,力爭(zhēng)8820萬(wàn)元,確保利潤(rùn)670萬(wàn)元、力爭(zhēng)750萬(wàn)元,資金回籠率95%,全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。

會(huì)議期間,代表們認(rèn)真聽取并審議了《工作報(bào)告》,審議通過(guò)了相關(guān)方案;簽訂了《2023年度集體合同》、各單位遞交了2023年認(rèn)標(biāo)書;保潔分公司、環(huán)衛(wèi)分公司、工程部在會(huì)上作了表態(tài)發(fā)言;大會(huì)對(duì)2022年度特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、先進(jìn)集體、示范班組、優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。(悅宣)