今年以來，徐圩悅升公司堅(jiān)持以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為抓手，緊緊圍繞投資公司“解放思想強(qiáng)引領(lǐng)、提質(zhì)增效創(chuàng)佳績”實(shí)踐活動，“五突出五提升”傾力打造悅升黨建品牌效益，切實(shí)推動全體黨員職工凝心聚力、擔(dān)當(dāng)作為、不懈奮斗的進(jìn)取意識。

突出言傳身教，提升改革發(fā)展引領(lǐng)力。堅(jiān)持“第一議題”制度，統(tǒng)籌“線上”“線下”資源，各級中心組帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；充分利用黨員冬訓(xùn)、三會一課、黨員固定學(xué)習(xí)日等載體，多層次開展黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作；堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和“解放思想強(qiáng)引領(lǐng)、提質(zhì)增效創(chuàng)佳績”主題，同研究解決企業(yè)改革發(fā)展的突出問題相結(jié)合，緊密開展主題教育理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。

突出隊(duì)伍建設(shè)，提升干事創(chuàng)業(yè)向心力。組織開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)基層干事創(chuàng)業(yè)的主動性；開展班子成員之間的批評與自我批評，促進(jìn)個人思想進(jìn)步；先后開展主題黨日活動，黨員集中奉獻(xiàn)日活動，激勵廣大黨員履職盡責(zé)，“亮身份、亮承諾、亮擔(dān)當(dāng)、亮作為”；通過深入推進(jìn)“一點(diǎn)一崗”、“1+1”先鋒工程等黨員先鋒崗活動，充分發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用。

突出堡壘工程，提升轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)斗力。深化黨支部工作和黨員素質(zhì)“雙軌多邊形”動態(tài)績效考評體系，召開黨建基礎(chǔ)工作推進(jìn)會3次，有效促進(jìn)三會一課等基本制度嚴(yán)格落實(shí)；召開基層黨組織黨建“基礎(chǔ)管理提升”問題剖析會，圍繞各支部建設(shè)目標(biāo)，升級打造黨建室，“黨支部示范點(diǎn)”、 “黨員標(biāo)兵示范崗”；開展紅色主題教育、紅心向黨座談會、 黨史知識線上“微”答題等活動；持續(xù)深化“一企一品”“一支部一特色”黨建品牌創(chuàng)建工作；開展黨小組、生產(chǎn)小組、工會小組“三組聯(lián)建”組織管理網(wǎng)絡(luò)，把黨建工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展好具有悅升特色的“悅升之星”“紅旗班組”評選活動。

突出黨風(fēng)廉政，提升拒腐防變免疫力。堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落到行動中去，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任清單”；采取酒駕“嵌入式”監(jiān)督管理宣傳教育、三級防控辦法，簽署承諾書、醉駕“七筆帳”等監(jiān)督工作，杜絕工作日飲酒現(xiàn)象；分層分類開展個性化紀(jì)律教育，組織開展廉潔提醒談話輔導(dǎo)講座、征集廉政文化作品、廉政實(shí)境課堂、警示教育等活動；依托徐圩投資公司“六廉”教育，組織黨員干部參與廉政主題教育，并組織全體黨員學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)廉潔教育的針對性和實(shí)效性。

突出和諧共建，提升品牌形象影響力。堅(jiān)持深化民主管理，圍繞“民主、民生、民訴”抓落實(shí)保穩(wěn)定，妥善處理職工“急難愁盼”問題，促進(jìn)公司和諧發(fā)展；先后組織參加女職工權(quán)益保護(hù)、《民法典》宣傳等活動，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、職工依法維權(quán)；通過舉辦慶祝中國傳統(tǒng)節(jié)日系列活動，營造傳統(tǒng)節(jié)日氛圍，豐富職工的文娛生活；開展“安康六月”、“暑”你最美環(huán)衛(wèi)工人攝影、手機(jī)攝影培訓(xùn)、廉政文化作品征集評選等活動，增強(qiáng)職工的綜合能力，提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（孫祥艷）