資源分公司開展“減虧增資爭(zhēng)奉獻(xiàn)、爭(zhēng)做五星員工”勞動(dòng)競(jìng)賽

連日來，資源管理分公司突出以黨建帶工建，以支委先鋒崗和巡護(hù)突擊隊(duì)兩個(gè)黨建創(chuàng)新品牌為平臺(tái)，全員參與開展減虧爭(zhēng)奉獻(xiàn)，爭(zhēng)做五星員工勞動(dòng)競(jìng)賽。

本次勞動(dòng)競(jìng)賽采取精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式。平時(shí)利用黨員大會(huì)、班組會(huì)、微信群、公告欄等輿論陣地，宣傳這次“減虧增效爭(zhēng)貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽的重大意義。同時(shí)將勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)展、培養(yǎng)和選樹在競(jìng)賽中涌現(xiàn)出的新的先進(jìn)人物和標(biāo)兵人物。推動(dòng)順利完成全年各業(yè)目標(biāo)任務(wù)的有效手段。

在公司管理人員中開展了土地資源開發(fā)招租“五星”型員工勞動(dòng)競(jìng)賽。類型的競(jìng)賽爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)主要是針對(duì)我公司土地資源開發(fā)和招商引資而設(shè)置，活動(dòng)參與人員包括資源分公司全體員工，也可以是投資公司范圍內(nèi)的員工或外單位職工，凡在今年下半年為資源分公司招商引資做貢獻(xiàn)的人員，招租成功后，按每畝地計(jì)算給予獎(jiǎng)勵(lì)。

開展土地資源看護(hù)“五星”員工的勞動(dòng)競(jìng)賽。該類型競(jìng)賽活動(dòng)主要是針對(duì)公司土地資源看護(hù)巡查而設(shè)置，活動(dòng)參加人員主要是資源分公司參加日常土地資源巡查的一線職工。凡在今年下半年為資源分公司資產(chǎn)看護(hù)做出貢獻(xiàn)的人員，發(fā)現(xiàn)一次安全隱患或土地侵占并且解決問題的加一顆星，依次類推，達(dá)到五顆星為金牌五星員工，給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。

這次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展，該公司始終講求突出重點(diǎn)，措施具體。注重實(shí)效性，突出競(jìng)爭(zhēng)性，在活動(dòng)開展過程中不斷豐富、拓展和創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽的載體。

（劉 毅）